2024년 11월 [금융연수원] 

[IBK Pre-CEO 2 기] 감성역량 자가진단(EQ-i)

이미 성공한 사람이 행복할 가능성이 높기 보다는, 행복한 사람이 성공할 가능성이 더 높다는 생각에서 시작해봅시다.
행복한 에너지는 어디서 생성될까요? 생성되기 보다는 쉽게 고갈됩니다.
그래서 우리는 성공과 행복을 연결시킬 수 있어야 합니다.

성과를 향한 업무만 쉴 틈없이 하는 수행하는 동시에 어떻게 해야 자율적으로 행복할 수 있을까요?
① 첫번째 더 빠르고 원활한 커뮤니케이션을 위한 공감력과 세련된 언어 구사,
② 두번째 내적 독립성 강화를 통해 알맞게 업무를 권한하고 위임 할 수 있는 리더십,
③ 세번째 과정에서는 융통성 있게 나아가며 최종목표인 성과에서는 원칙을 고수하는 능력, 관계적인 문제를 해결하는 리더십,
④ 네번째 감정을 조절하는 훈련을 통해 충동을 완화하여 원하지 않는 상황에 대해 미리 대처할 수 있는 스트레스 관리 역량이라는 여러가지 측면에서 감성지능을 향상시키는 것이 그 방법입니다.

원하는 성과를 행복하게 창출할 수 있도록, 그리고 감성역량 리더십 훈련을 위해 개인성찰 및 진단을 시작합니다. 다음의 질문 항목들은 감성지능을 확인하기 위한 내용들로 구성되어 있습니다. 각 항목들은 서술문 형태로 제시됩니다. 객관식 45문항과 주관식 3문항으로 구성되어 있으며 시간은 10~15분 소요됩니다. 

각 문항을 확인하고, 최근 6~12개월 이내, 기업에서의 자신의 모습(감정, 언어, 행동 등)을 떠올리며 직관적으로 선택하세요. 되고 싶은 나의 모습이 아니라 현재 나의 모습에 초점을 맞추는 것이 핵심입니다. 

응답결과는 개인 보안이 철저히 유지되며, 교육의 설계와 지수 측정 이외 다른 목적으로 사용되지 않습니다. 요청드린 기간 안에 여러분의 적극적 참여와 객관적 응답을 부탁드립니다. 

문의: 0507-1349-3733 감성역량개발센터 진단팀